Što i kako Hrvatski direktori i dalje vode ljude kao 1995. Dio hrvatskih direktora i danas procjenjuje zaposlenike po stažu i formalnim kvalifikacijama, a neki i dalje motiviraju sustavom koji je projektiran za industrijsku eru
Što i kako Imate li mehanizam ranog upozoravanja u svojoj tvrtki? Ili samo čekate otkaze… Fenomen 'quiet cracking' polako razara timove dok ga menadžeri često prepoznaju tek kad je prekasno
Info Pleter-usluge obilježile 20 godina poslovanja Tvrtka posluje na više od 90 lokacija, zapošljava preko 1100 ljudi i bavi se vojnom prehranom, smještajem te održavanjem i cateringom
Tvrtke i tržišta Novi vlasnici Name planiraju joj vratiti 'sjaj kakav zaslužuje' Banovići su bivši vlasnici optičkog lanca Anda, a Budalići su aktivni u iznajmljivanju i upravljanju nekretninama
Tvrtke i tržišta Novi vlasnik preuzima Namu u Ilici, robna kuća se vraća trgovini Izbor šesti preuzima zgradu, zadržava zaposlenike i djelatnost nakon dugotrajne neizvjesnosti, a zaključenje transakcije očekuje se u ožujku
Biznis i politika Forever layoffs: novi model otkaza mijenja IT tržište rada Tehnološke kompanije poput Applea i Microsofta otpuštaju postupno, bez masovnih rezova, uz rast straha i nesigurnosti zaposlenika
Employee-Generated Content Employee-Generated Content: Najbolji influencer sjedi upravo u vašoj kompaniji
Tvrtke i tržišta Prodajom dionica zaposlenika vrijednost Revoluta procijenjena na 45 milijardi dolara
Unplugged PwC istraživanje: Zaposlenicima je razvoj vještina na prvom mjestu, a sve više se okreću i umjetnoj inteligenciji
Unplugged 'Glasno odustajanje' – novi i ekstremniji trend od 'quiet quittinga' na koji bi poslodavci trebali paziti
Ljudi moraju držati visoke standarde Ljudi moraju držati visoke standarde: Prodaja doživljaja robotima ipak nije u krvi
