#pulser
Mirna Mimić,
voditeljica projekta Pulser, Alma Career Croatia
Dobar glas daleko se čuje, a onaj loš još i dalje
Anketa Pulser na brz i jednostavan način mjeri zadovoljstvo zaposlenika, njihovu angažiranost, eNPS, ESI te glavne faktore motivacije. Takva 'dijagnostika' unutarnjeg stanja kompanije danas je nužna, pogotovo ako poslodavci žele zadržati i privući najbolje radnike
Info
Skrivena snaga imidža i kakav je, doista, naš odraz u ’ogledalu društva’?
Društvo nas promatra kroz svoje vlastite naočale, oblikujući našu javnu sliku prema vlastitim iskustvima, uvjerenjima i predrasudama. Što možemo učiniti kako bi naša stvarna vrijednost bila prepoznata te kako privući prave kandidate za posao i zadržati zadovoljne zaposlenike? Prvi, ujedno ključan, korak prema odgovorima je osvijestiti kako nas doživljavaju drugi