#Poslovni procesi
Hrvatska
Postalo je normalno da zaposlenike treba naučiti kako ostati normalan
U središtu zanimanja direktora ljudskih potencijala osmišljavanje je i organizacija različitih 'online' edukacija koje pomažu i menadžmentu i zaposlenicima da u kaotičnim okolnostima pandemijske neizvjesnosti ostanu fizički i psihički zdravi te produktivni i motivirani